Die Entwicklung von Resilienz gegenüber Stress ist von entscheidender Bedeutung für Mitarbeitende in der heutigen Arbeitswelt. Resilienz ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich besser an die ständig wechselnden Anforderungen anzupassen und belastende Situationen erfolgreich zu bewältigen. Insgesamt trägt die Fähigkeit zur Resilienz nicht nur zum individuellen Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei, sondern auch zur Stärkung der Gesamtleistung des Unternehmens.
Resiliente Mitarbeitende sind besser gerüstet, um in einer dynamischen und herausfordernden Geschäftswelt erfolgreich zu agieren.
Ihre Mitarbeiter:innen die Definition von Stress, Burnout, Liffe-Balance kennen. Sie beschäftigen sich mit ihren eigenen Stressoren und erlernen verschiede Methoden ihre Resilienz zu erhalten, resp. erhöhen.