Die Rolle der Führungskräfte hat eine besondere Bedeutung, wenn es um die Gesundheit der Mitarbeitenden geht. Sie sind die entscheidende Schnittstelle zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeiter:innen. Sie können die Kultur und die Arbeitsbedingungen mitgestalten, die direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen haben. Sie können Frühzeichen erkennen, Massnahmen ergreifen und so die Gesundheit ihres Teams fördern.
In meinen Trainings können Führungspersonen erlernen welches die Symptome für Stress, Burnout, Depression und Co sind. Sie erfahren, wie in einem Gespräch vorzugehen ist und können das erlernte Wissen direkt praxisnah ausprobieren.